为了进一步弘扬“一人有难大家帮”的互助友爱精神，帮助招金因病致贫的职工度过难关，践行“大道合行”的企业文化。4月27日，招金集团互助会开展了以“大爱无疆”为主题的招金互助会救助基金发放活动，得到了社会各界的广泛关注与好评。

上午9时，招金集团互助会工作人员来到了退休困难职工李仕学的家中，将暖暖的“招金互助会救助基金”送到了李仕学的手中。李仕学2014年确诊为乳腺癌，术后经过5次化疗，各种医疗费用共计花费10万多元，并患有严重的帕金森病、甲状腺功能亢进症、支气管炎，基本失去劳动能力。妻子患糖尿病及高血压，需长期吃药。这对于一个普通的职工家庭而言无疑是雪上加霜。招金集团互助会了解到职工情况之后，按照《章程》相关规定，将充满“大爱无疆”的3万元救助基金送到了他的手中，并详细询问了家庭生活情况以及透析治疗的身体恢复情况等，鼓励他要以积极的态度面对生活，好好治疗，争取早日康复。

随后，工作人员又来到了招金精炼公司，为另一位患有脑肿瘤的困难职工送去了“救助基金”。栾丽丽，一名普通的企业职工，2016年5月诊断出患有脑肿瘤，在公司的帮助下经过半年的康复治疗，目前已经回到了工作岗位。慰问中，工作人员详细询问她的身体恢复状况。栾丽丽满含着感动的眼泪说道：“衷心的感谢招金、感谢互助会、感谢公司领导对我们困难职工的关爱，在我们最需要帮助的时候为我们伸出了援助之手，帮我度过了难关，我作为一名招金的员工，在今后要把自己全部的力量贡献给招金，贡献给再次授予我生命的企业”。

招金集团职工互助会于2014年由董事长路东尚倡导、工会主导、员工自愿入会的方式成立，秉承“一人有难大家帮”的互助友爱精神，为困难职工服务，自成立以来，在救助困难职工方面发挥了积极而有效的作用，现已累计募集资金一千多万元，入会会员已达一万余人，先后帮助困难会员86名，累计发放救助资金120万元，切实为困难职工解决了实际性问题。

互助会在救助困难职工方面发挥了积极的作用，切实为因患疾病造成家庭困难的员工解决困难。今年，集团开发了“招金集团职工互助会管理系统”，进一步提升了互助会管理信息化水平，为互助会可持续健康稳定发展奠定了基础，开创了招金困难职工救助的新模式。

招金集团互助会负责人表示：“我们招金成立互助会的目的就是弘扬“一人有难大家帮”的互助友爱精神，为困难职工服务，经过多年的运行，职工互助会已逐渐深入人心，下一步我们将加大宣传组织力度，鼓励全员入会，让多职工加入互助组织，奉献爱心，与此同时将进一步扩大互助范围，由救助入会会员本人扩大到配偶、子女，让每一名招金职工家庭都能感受到企业的温暖和关怀，共享企业发展成果。同时，我们将通过更多的公益渠道，鼓励大家积极奉献爱心，投身各项公益事业，用自己的行动和爱心为和谐温暖社会的构建贡献力量”。